いい加減にクリアしたい。
まだ３回目の挑戦ではありますが、リアルで普通に１週間以上同じ病院経営してますからね。
早く次の病院に行きたいんじゃ。
前回は診療と治療を兼務できる医師やら看護師やらを育成しようとしました。
途中までは良かったんですが、２つ星クリアしたところで稼げなくなって詰みました。
原因はいまだに良く分かりません。
でもスタッフの数が多いよ、とアドバイザーから言われることがあったので、今回は特化スキルに育成し、スタッフの数を減らし、なるべく１人のスタッフが特化スキルで色々部屋を回ってくれるようにしたいと思います。
特化スキルに育成し、完治率を上げていく。
そうすれば連続治療１０を達成し、治療費の倍率がかかって、後半になればなるほど稼げるようになる！
……理想だけど。
前回までに２回破産していますが、２回とも、２つ星達成直後から資金不足に陥りました。
なので、２つ星達成前までに資金をがっつり稼いでおこうと思います。
２つ星達成からウェーブ42クリアまで、資金が年々目減りしてっても、最終的にウェーブ42をクリアできるところまで破産せずいけば良い。最終目標です。
前回は１つ星達成時に60万あっても足りませんでした。
今回は最低でも100万は稼いでおきたいと思います。
あと、スタッフの数はあまり増やさずにいきたいと思います。
特に受付の人数。
受付から治療まで、怒って帰る患者が出ないようにすればいいわけですよ、極論は。
受付に大行列が並んでいたとしても問題ないわけですよ。
私のノミの心臓が苦しくなり、PS4が物凄い音を立てるだけですよ。
……。
耐えきれるかな……。
さぁ最後の挑戦が始まります！（大げさ）
ウェーブ5ぐらいから黒字化が加速しました。
１つ星を達成しないよう、達成の少し前から患者を強制帰還させ、わざと失敗を繰り返します。
今のところ、スタッフは医師×４、看護師×３、事務員×２、管理員×３です。
前回までは治療部屋を２つずつ設置していましたが、このマイルールも撤廃。
今回は１つずつで回して貰います。
機器のメンテナンス費用が馬鹿にならない。
後で診断部屋と総合は増やすと思いますが、治療部屋については１つだけ。
あと、部屋の広さも最低サイズで行ってみようと思っています。
スピードは遅くても確実にクリアしたい。
資金不足にならないように、狙っていきます。
早々に資金不足を何とかできないかと、メニューの価格から総合の診断費用を50%アップさせてみました。
支払い拒否されることはありましたが、支払ってくれる患者様が多いみたい。
これはいけるだろうか。
ところが治療費については無理。
50%どころか10%上げただけでも拒否が殺到。
ボランティア治療なんてやってられないので、慌てて0%に戻しました。
治療よりも診断の方がお金払いがいいんでしょうか。
確かに診断の方が安いんですよね。
単純に金額の問題？
確かめるべく、１つずつ慎重に検証。
まずは液体診断を50%アップしてみました。
抵抗なく受け入れてくれる患者たち。
ならばレントゲンも50%アップしてみようか。
抵抗はありましたがほとんどの患者が支払ってくれます。
問題なさそうかな。
欲張って100%アップさせても大丈夫そう。
２つ星達成後もこれで黒字化できるだろうか。
ちょっとだけ達成の兆しが見えました。
ウェーブを繰り返して所持金100万も達成。
当初の目標は「100万」だったので、このまま２つ星に行ってもいいんですが、３回目プレイした今となってはもう少し稼いでおいた方がいいのかな、と思い始めてきました。
とても100万では足りないような気がします。
う～ん。
どうせここまで来たらリアル１週間も２週間も一緒ですじゃ。
もっともっと稼いでおこうと思います。
ウェーブ6だと患者が35人押し寄せてきます。
55%の完治率を求められているので、20人完治させればクリア。
19人だけ治療して帰宅させれば再挑戦できますが、いざ帰宅させようとしたとき既に治療中とか、患者に指示ができない状況とかも考えられます。タイミングが難しいので、15人ぐらいのところで患者を帰宅させるようにするのが良いですね。
うっかりしてると次のウェーブに行ってしまいます……。
ウェーブ7。
ここまでに求められた部屋は、薬局、病棟、精神、骨折、ボール、DNA、動物、カラフル、注射。
ウェーブが進むごとに１つ、新しい部屋を求められます。
先走って不要な部屋を作らないように注意。
現時点での所持金は$1,365,500。
結構良いんじゃないでしょうか。
スタッフも医師×４、看護師×３、事務員×２、管理員×３のみです。
研究に特化した★５の医師や、他に特化させた★４のスタッフもいます。
最近は少し、収入より支出（経費）の方が上回る時が出てきたので、そろそろ２つ目の総合部屋を設置しておこうと思います。
区画は１つも拡大しておりません。
（最初の区画にくっついてる区画は解放済）
最低サイズの部屋しか有さず、なんとか最初の区画でやりくりしていたので、そろそろ手狭になってきました。拡大するとカエルが降ってきたとき管理員が移動しないといけないので、移動時間を考えると別の管理員を雇用したい。
もう少し我慢すべきか。
でも看護師特化の区画は欲しい。
拡大して管理しやすくし、ウェーブ達成をひたすら手動で見送るか……。
今回は精神科にも診断をお願いしました。
精神科だけで★５凸ができるので、スタッフの節約になるかなと思います。
一般検査室とか循環とか使うと、診断用のスタッフを育てるため、また資金難に陥りそうです。
一応、液体診断だけは設置していますが、様子を見ながら閉鎖を考えています。
精神科を総合の近くに置いておくと、患者の移動距離も短くて済みます。
同じように、病棟にも診断をお願いするかなぁ、と検討したんですが、やめました。
こちらは患者の所要時間がとにかく長い。
精神科は椅子に座ってお話を聞くだけです。
病棟は、着替えて、ベッドに移動して、看護師に指導を受けながら寝ころんで、再び看護師の診察を受け、看護師が一度机に戻って検討したあと、ベッドの中で結果を聞き、そして再び着替えて外に出る……そんな工程が必要になります。
長すぎるので勿体ない。やっぱり病棟は治療特化のままで進めました。
でもこれから先、のっぴきならない状況に陥ったら、病棟を設置する場所も含めて再検討したいと思います。
ただいまの価格設定を公開。
総合は＋50%、精神科の診断も＋50%、液体は＋80%。
液体は稀に拒否されるけど、他は良い感じ。
病院の評判は70%ぐらいに落ち込んでますけどね。
病院が潰れたら治療も出来なくなるんだから我慢して貰いましょう。
(。・_・。)ノ 金払え。
ウェーブ8ではピエロが初お目見え。
区画が手狭すぎて無理でしたので、最初の区画の右側を購入。
とうとう区画拡大……彼には新区画が整備されるまでお待ちいただきましょう。
管理員を増やすか増やさないか、悩ましいところです。
そう考えると、お金稼ぎは最初の区画だけで回っていたウェーブ7の方が良かったかな。
太陽光線と地震には、もっと空気を読んで欲しいと思います。
むしろ来なくてもいいんやで。
( ￣ー￣)ﾉ
ウェーブ9。
所持金は$2,144,231になりました。
レベル５のスタッフもちらほらおります。
患者を捌くためスタッフを新規雇用したいのですが、我慢。
自分の順番が来るまで待って貰います。
今の所、かなりギリギリではありますが、怒って帰るような事態にはなっていません。
ドキドキの綱渡り状態です。
医師は現在５人雇用中。
内訳は以下の通り。
【１人目】
研究スキルを５つ取得させた、特化医師
仕事も研究オンリーにし、お金稼ぎをお願いしています
【２人目】
総合診断専用スタッフ
１人ぐらいは専用スタッフが欲しかったので、総合スキルを５つ取得
仕事も総合診断オンリーにし、つまみ上げて休憩室と総合を行き来させています
【３人目】
放射線学＋診断特化（４取得予定）
総合とレントゲン室の両方を往復できるスタッフ
※ちなみに今は液体診察を廃止し、レントゲン室だけにしています
【４人目】
遺伝子学＋治療特化（４取得予定）
現在設置している治療部屋をすべてお任せしています
【５人目】
精神医学の特化医師
診断と治療をお任せし、仕事は精神科部屋オンリー
総合部屋は２つ作っているので、総合とレントゲンを兼務している医師をもう１人雇えば安定するかもしれない。
今のところはまだ充分に回せているからいいけど。
看護師は３人しか雇用していません。
全員治療特化。
診断スキルなんて無用の長物。
前回は診断スキルも入れていたけど、看護師による診断はしないことにしました。
最初の頃は設置していた液体分析室も今は閉鎖しています。
今の所、何とかなってます。
完全に閉鎖するのは怖いので、売却せず照明を落としているだけなんですけど。
閉鎖中も機器のメンテナンスが必要になるので、もう少ししたら完全に売却予定です。
事務員は２人のみ。
カスタマーサービス×５まで取得し、育ち切っております。
管理員は４人。
全員がオバケ捕獲を習得してから、メンテナンス特化と機械工学特化に分岐させています。
今のところはメンテ×３人、アプデ×１人。
機器のアプデはまだ１回も行っていないので、これで何とか回せています。
スタッフへの支払いは１ヵ月で$27,041、光熱費は約$3,000です。
外部講師を招いたときだけ赤字が酷いけど、資産は着実に積みあがっております。
さすがにもうリスタートしたくない。
部屋数は、総合以外全部１部屋ずつ。
機器類のアプデは１回もせず。
何しろウェーブクリアが目的ではなくお金稼ぎが目的なので、これでいいんです。
ちょっと目を離した隙にウェーブクリアして9まで来てしまったので、今は戦々恐々としています。
全員がスキル５まで取得したら次に行きたいです。
賃金支払いと光熱費がどうなるか、観察しておこうか。
半分くらいの患者には最終的にお帰りいただくことになります。
ウェーブが始まったらまず受付のところで、外見から治療部屋が判断できるボール回収とシャドウボクサーだけ、手作業で順番を最初の方に回しています。
これらはかなり収入になるので、帰宅させるのは勿体ないです。
次点でカラフルやピエロ、動物の患者も美味しいので、可能な限り早めの診察＆治療ができるように操作してます。
自分の手間はかかります。
でもリスタートする羽目になるよりマシ。
廊下には、自販機の代わりにニンジンと水瓶を何個も設置。
メンテナンス不要は正義です。
他、様々な遊具も設置済。
小売の金額は$100ぐらいですが、これらは収入源としての利用ではなく、患者を怒らせないためのもの。退屈は敵です。
正直、患者の治療が成功しようが失敗しようが、お金さえ払ってくれればいい。
あまりにもリスタートが面倒くさすぎて末期な考え方をするようになってます。
il||li ○|￣|＿ il||l
ウェーブ最初の月末決算は絶対赤字。
さすがにここ黒字化はできないから仕方ないよね。
今後、本腰入れるために医師増員しました。
レントゲンと総合を兼務する二人目のスタッフとして育成中です。
$3,000,000越えてから２つ星に挑戦したいなぁ。
(￣▽￣)ゞ
ウェーブ10で外科追加。
人が取られる……。
でも「すっとぼけ病」の治療費はデフォルトで$18,000でした。
超いい。
まぁ、外科治療には医師と看護師、稼働を２人分取られてますからね……。
さて。
所持金も$3,000,000を越えたことだし、勇気を出して１つ星達成してみようか。
ウェーブ11、患者数60人。
事務員を臨時で２人雇って受付の人混みを捌きつつ、時間のかかるシャドーボクシングと頭がボールの患者を優先的に前の順番へ移動。
デラックス部屋を求められたので追加。
治療する医師が不足してる気がするけど、いいか。
新規雇用なしで回してみます。
頑張れ。ブラック会社はあなたに期待してる。
デラックスは初期治療費が$7,120で、そんなに旨味はないですな。
ピエロとかボール回収の方が高額収入です。
お金稼ぎするならデラックスを帰宅させた方が良さそう。
総合診療のスキル×５のスタッフ。
どれだけ診断確度高いのか密着してみました。
ちなみに薬棚で診断力7%補正中です。
- ピエロ100%
- 気まグレー病（カラフル）カラフル100%
- ビーチ腫れ（病棟）100%
- サバク肌（薬局）100%
- ゆず故障（DNA）52%
- 色トリドリ病（薬局）100%
- すっとぼけ病（外科）94%
- サバク肌（薬局）100%
- 気まグレー病（カラフル）100%
- 秘密暴露病（精神）88%
- どうぶつ炎（動物）100%
- ノミ放題症（病棟）88%
- 馬カビ（注射）100%。
かなり高い診断力ですね。
薬棚の補正効果はあるだろうけど、スキル完凸の貢献度も凄い。
早期治療送りは40%にしているので、すべて１回の診断で治療に向かわせることに成功しています。
グッジョブ！
ウェーブ12でショック療法が追加。
部屋が大きいなぁ。$9,680で良い収入にはなりそう。
ウェーブ13では個性印刷室。
治療する医師が不足してきたな……。
ヒーラー属性のスタッフが欲しいけど、なかなか現れないです。
レアなのかな。
ごくごく稀に出現したと思ったら別のネガティブ要素がくっついてたりするのでままならない。
うーんと……ここまでの所感で……もしかしたら治療できる病気が１種類しかなくて患者が頻繁に来ない部屋は、思い切って設置すらしない、患者は帰宅させる、って方がいいんだろうか、と思い始めて来ました。
一部の患者は外見から病気が想像できるから、診断＋治療で時間をかけるぐらいだったら、他の高額治療費を払ってくれる患者にお金を掛けたい。
どうなんだろう。どっちがいいんだろうか。
まだ２つ星にも至っていないので、今だけの所感なのかもしれないけど。
そろそろ３つ目の区画を解放して、医師たちの治療区画にしないと、初期区画が狭い。
……区画が広いわりに部屋を設置していないと、至る所に氷の彫像を置いておかないと、暑すぎて無駄に管理員の満足度が下がりますからね。
やるなら一気に整えたい。
ウェーブ14。
なべ加工室を求められました。
良い機会なので、左の「区画２」を解放。
精神科以外の医師の治療部屋を全部移してしまいましょう。
現在の所持金は$4,061,706。
まだまだ満足・安心できません。
ウェーブ42クリアのためにお金を貯めていきたいです。
ウェーブ16で伝説の迷宮室設置。
所持金は$4,631,931。
医師×９、看護師×６、事務員×３、管理員×５で回してます。
ただ、事務員は３人では回らなくなってきています。
新規雇用するのではなく、ウェーブ最初の方に臨時雇用で１人追加し、受付で患者を捌ききったら解雇。ウェーブクリアするまで雇用してたら勿体ない。
あと、事務員は別にスキルを完凸させなくても良さそうな気がしてきました。
なんなら最初から臨時バイトだけでも良かった気がします。
カスタマーサービスのスキルがあればもっと早く捌けるのかなぁと思っていましたけど、あんまり差は見られないんですよね。誤差の範囲かと思われます。私の中では。
それから、前に少し考えていた「稼働数の少ない治療部屋はいっそのこと売却して患者を帰宅させる」という案は、実行には移していません。
ウェーブが進むごとに患者の選別作業が面倒になってくるし、いざ本腰入れてウェーブをクリアしようとなったときには、部屋を設置して機器をアプデして……という事前準備にまたお金と時間が取られます。
そろそろ３つ星に行こうと考えているので、もう治療部屋の売却はなしの方向です。
機器もちょくちょく、アプデするようにしています。
本格的にウェーブに取り組んでいくため、ただいま準備中。
ウェーブ17。
ウェーブの合間で収支が$-50,000。
やめて欲しいよね。
スタッフを増やすかどうかは、行列の人数ではなく、不健康で死ぬ人が増えたり、怒って帰る人が増えたり、というところで判断した方が良さそうです。
お爺さんのアドバイスは無視しましょう。
(。・_・。)ノ
あと、エネルギーが充分なのに休憩室で遊んでるスタッフがいる。
容赦なくつまみ上げて仕事部屋に放り投げたほうがいい。
( ・`д・´) 働け。
多分私のスタッフ設定がうまくないんだろうなぁと思いつつ、検証してる余裕がなくなってきたので放置です。
ウェーブ18。
ウェーブをクリアしないよう調整してた時よりお金が貯まります。
ウェーブの合間の時間をいかに短くしていくかが鍵ですねぇ。
ウェーブ19。
患者数100人。
所持金はまだ480万キープできてるけど、ウェーブの合間に収入のない月が２回以上出ると、それだけでもう怖くなります。
ここでカメ頭の患者が登場しました。
そういえばまだグラフィックと写実が来てませんね。
２つ星達成は間近だと言うのに……これから来るのかな。
それとももう必要な治療部屋は増えないのかな。
ウェーブ20！
グラフィック要望が来ました。
淡々と要望を叶えます。
そして――２つ星を達成。
ここからが重要なんですよワトソンくん。
