タンブルで３つ星達成しようと頑張っていましたが、どうにも黒字回復できません。
総合が直ぐにいっぱいになってしまう。
どうにかならんものかと部屋を増やすと、患者も増える。
治療に送る診断確度を70%に下げても同じ。
試行錯誤していましたがとうとう破産予告まで頂いてしまいました。
30万円の赤字になると強制破産になるようです。
なるほど……。
もっと別経営を進めていけばアンロックされたアイテムで楽ができるんじゃないかと思い、赤字経営の病院からは一度抜けることにしました。
オプションボタンからマップを選択して全体画面へ……この操作だけじゃなく、全体的な操作方法が少し分かりにくいですよね。やれることいっぱいあるから仕方ないんだけどね。
ミットン大学へ移ります。
１つ星は達成していましたが、そこで終わっていたので、続きを頑張ります。
研修が盛んに行えたので育成が楽しかった記憶があります。
２つ星、３つ星目指して頑張ります。
スタッフを見るとスキルが揃っていないので、育成完了までは長いけど気合を入れていきたいと思います。
現在いるスタッフの名前に最初に「初期」とあだ名をつけることにしました。
これから新規雇用を考えているので、既存スタッフと混ざっても見分けがつくようにする目的です。
採用するスタッフはプラス要素しか持たない人間を選びたいと思います。
募集欄が埋まるとそれ以上は応募してきてくれないので、マイナス要素のある新人さんは即座に「却下」で取り下げて貰います。ここはシビアに行こう。じゃないとまた赤字経営になってしまいますしね。
病院の方針も変更。
治療の診断基準を90%から70%へ変更。
早期治療にはもちろんチェック。
続いて病室確認。
総合診察室×４
薬局×２
一般検査室×１
循環器診断室×１
病棟×２
精神科診察室×２
スタッフルーム×１
トイレ×２
研修室×１
デラックス治療室×１
ピエロ治療室×１
カラフル療法室×１
やっぱ総合が多いですね～。
精神科診察室と病棟は、詳細設定から診断を青くして、治療に専念してもらいます。
診断は診断専門部屋に任せればいいです。
ここは区画がきっちり四角四角してるから並べやすい。
区画整理もしちゃいましょう。
診断は診断専門の区画（命名）、治療は治療区画へ。
なるべく寄せてった方が、患者は動線が短くて済みそうです。
動線を短くできれば、それだけ早く次の目的に移れるってことになりますからね。
あと、スタッフルームとトイレもそれぞれ、１区画に１つ設置。
そうすれば疲れても直ぐに休憩できるし、復帰後の移動も短時間で済みます。
トイレも混みあいませんしね。
研究用の区画もあった方がいいですね。
ここはトイレの個数を少なくし、一番小さい区画を占領させてもらいます。
あとは……病棟は合体させ、１つの箇所にまとめた方が効率良さそう。
スタッフ数を追加できますし。
２つ星の目標は以下の通り。
10人研修
研究ポイントを2000生成
50人の患者を完治させる
研修と完治は自然と達成できそうです。
研究は診察の合間にちょこちょことやりましょうかね。
緊急でカラフル療法の患者が来たり、精神病患者が来たり、薬局患者が来たり。
全然息つく暇がない。
でもそのおかげで無事に黒字化を保ってます。
一時はローンを組むかと言われたので、諦めないで頑張ってて良かった。
(〃￣ー￣〃)
病院の評判が上がったので患者が増え、総合やら専門診断室を増加。
でもまだまだ足りない……
総合患者を捌く方法、本当、何か良い方法があるんだろうか。
精神病のフィーバー中に２つ星認定達成～♪
「百科事典の本棚Ⅱ」と「ＥＺスキャンⅢ」がロック解除。
３つ星の目標も似たようなもんですね。
20人研修、4000研究、100人完治。
時間経過でいけると思います。
あと、完治率目標が追加。80%です。
部屋の内装に使えるアイテムを、勲章ポイントを使って次々解除。
その中には治療や診断がアップする効果もあるので、積極的に置いていくことにします。
先ほど解除された「百科事典Ⅱ」は、研修速度＋４%の優れものでした。
きゃ～♪
部屋のアイテム入れ換えねば。
ヾ(o≧∀≦o)ﾉﾞ
総合を３つにしたら、待機患者数がそれほどでもなくなりました。
なぜだ。別の病院では４つ作っても間に合わなかったのに。
区画をそんなにまだ購入してないからか？ わからんな。
スタッフの選別＆特化が進んでいくと、段々と年間の表彰数が増えてきました。
そしてとうとう８年目にして、死亡数がゼロ、という表彰以外はオッケーな状態に！
死者数をゼロにするのは自然体では難しいところもあるし、他の病院だとここまで持っていく自信がないから、この病院で全取得のトロフィーも取ってしまいたい。
こまめにセーブし、死者が出たら、即ロード。
ロードでも同じ患者が死んでしまうときはその部屋を閉鎖。
するとそこの患者は強制的に外に出るのでフラグがクリアされるのか、すぐにまた部屋を開放し、同じスタッフ＆患者で治療に当たっても成功にすることができました。
よし、これで何とか全取得できたかも……と年間表彰を待ちましたが、死亡ゼロが成功しても他の賞が取れませんでした。ちくしょう。
また、別の年には、今度は死亡ゼロが取れなかったり。
かなり難しくないか、このトロフィー条件。
１年で全部の賞を貰わないとダメなんだよね？
もう諦めて別の病院経営を始めた方がいいんだろうか。
後の病院だったら、もっと楽になるアイテムが解除されてる可能性もありますし。
そんなことを思いながら何気なく色んな設定を見ていたところ……なんと。
トロフィーが取れてしまいました。
Σ（ △ ||||;
□ボタンで左下のメニューを見るところで、Ｒ１ボタンを２回押して「概要」を選択。
デフォルトでは「財務」が出てくると思いますが、Ｌ１を２回押すと「医療賞」を見ることができます。
前に獲得した賞を見れるところですね。
ここでは過去にその賞を何回貰ったのか、というカウントも見ることができるようです。
その画面に移った瞬間、なんとトロフィー「全ては母のおかげ」をゲット。
Σ(・∀・；)
他の病院でも見たことのある画面でした。
なんで今？
そんなに頻繁に見る画面でもないから、もしかしたら他の病院ではすべての賞を取ってないときに見たのかもしれません。
ああ、でも良かったです。
１年で全部の賞を取ったら取得できる、というトロフィーかと思っていました。
やろうと思えばできるだろうけど、かなりの準備時間が必要だと思われるので、敬遠しようとしてたけど、別の条件ですね。
全ての賞を１回でも獲得したことがあったら、この画面を見た時に取得できる、と。
さぁ、これで心置きなく次の病院経営に移れます♪
