次の病院はミットン大学の北にある寒そうな病院、アンダールック・ホテル。
ホテル……病院？
(o・ω・o)
ホテルと病院が合体したもの？
宿泊中に風邪引いても安心ですね、とキャッチコピーでもあるんだろうか。
そんな馬鹿な。
説明によると、悪評まみれのリゾートで医療施設を経営します、ということのようです。
良く分からない。
評判が悪くなれば患者が来なくて倒産しやすいということだろうか。
どうやらこの病院では、患者への対応では報酬を得られないらしい。
やれやれ。
またそのパターンですか。
ただ、その代わり、患者が病院に来るだけで報酬が貰えるらしい。
そりゃ凄い。
患者への対応で報酬が貰えるのと何が違うのか、私にはさっぱり分からない。
来させるだけでいいんですかね。
どれだけ切羽詰まってるんですかね。
批判的レビューによる心労で倒れたというオーナーさん。
後のことは我々に任せ、ゆっくりお休みください。
(￣▽￣)ゞ
いざプレイしようとすると「おばかたち」というポップアップが出てきました。
「いぬばか症」の患者を受け入れたいけど治療する手立てがない。
ビッグフット財団とやらが設備投資してくれるとのことです。
でそがそれは、この地で最初の病院を手にした後に、という条件。
――ちょっと意味が分かりませんので先に進めましょう。
この病院は最初から結構設備も人材も揃ってます。
医師×１、看護師×２、事務員×２、管理員×１。
総合、骨折、マーケティング、検査室、薬局、トイレが設置済み。
区画も広いし、良い感じ。
所持金は$200,000。
恐らくあっという間になくなるでしょうな。
患者が来ないと話にならないと思うので、マーケティングを打ちたいと思います。
最初は控えめに小規模キャンペーンから始めてみます。
即効果ありなのかな。
１つ星病院の目標が始まる前に、前段でお題が出されました。
目標は「犬小屋」。
一般的なマーケティングキャンペーンを完了、３人完治。
……丁度マーケティングを打ちたいと思っていたので良いですね。
ひとまず、初期スタッフが全員ネガティブさんだったので、雇用候補者を見ながら総入れ替えしちゃいます。
研修も必要になると思うので今のうちに設置。
あとスタッフルームもなかったので設置。
初期部屋に骨折部屋があるんですが、かなりの装置数です。
こんなにいる？
しかもギプス固定装置は１個だけ。
超アンバランス。
後で作り直そうと思います。
ホテル経営者からのお知らせがポップアップされました。
どうやら通常目標とは別に、独自の目標が設定されるらしい。
達成すれば資金調達になりますね。
今回の目標は「５人の患者を完治させる」。
メイン目標と被りますので一石二鳥。
とりあえず早く資金を貯めておきたい。
それらとはまた別に、画面右上の目標に「パフォーマンスボーナス」とやらが追加されました。
負担される維持費100%。
次の査定期間の開始：４月。
んん？
前の病院と同じように、査定をクリアすれば維持費を賄ってくれるとか、そういうことかな？
完治率が表示されているので、さっきのお知らせのことだろうか。
それとも別扱い？
ちょっとまだ分からんので先に進めましょう。
治療スキルの方を優先して特化させてった方がいいのかな～。
悩むなぁ。
(。・ω・。)
どうやらパフォーマンスボーナスは、ホテル目標とは別のようです。
ホテル目標はホテル目標で５人完治が追加されました。
ややこしいなぁ。
今の所全部の目標が完治率に関わっているので、治療系を優先させたいと思います。
……おや、さっそく患者から要望が来ました。
新たな部屋、病棟希望。
……しょっぱなから既存設備はガン無視ですね。
悲しい。
１ヶ月が経過。
収支はプラマイ０。
なるほど、やっぱりパフォーマンスボーナスで維持費100%を達成していれば、経費について気にしなくて良いんですね。
お金を稼ぐには患者が病院に到達することと、ホテル目標を達成することの２つか。
何とかなればいいなぁ。
最初の目標「犬小屋」をクリア。
ビッグフット財団が「いぬばか症」の治療技術を獲得して寄付くれました。
サンクス。
( ≧∀≦)ノ
「犬小屋」が設置できるようになりました。
本物の犬に使用してはいけない、とのこと。
どういうことよ。
「犬小屋」に必要なのは看護師。
資金に余裕がある今のうちに設置しておこうかな。
最小サイズは４×４。
置ける専用設備は「一犬家」。
まさに犬小屋。
しかも結構立派。
あ、ロック中アイテムに「犬用ボウル」や「消火栓」がありました。
使い方…… ( ￣-￣)
前段目標をクリアしたので１つ星目標が追加されました。
１つ星目標は60人完治、評判目標65%、マーケティングキャンペーンを3件完了、いぬばか症12人完治。
評判目標っていままでにありましたっけ。何気に初な気がする。
……病院に犬が来ました。
超大型犬です。
四つ足で歩いています。
でも扉を潜るときと椅子に座るときは人間の姿勢。
悪いウイルスに冒されたんだなぁと思っていたら、いぬばか症は精神疾患の１つらしいです。
た、大変だねぇ。
(；・ω・)
ところで……パフォーマンスボーナス100%って、自力では無理じゃないか？
どうしたって治療に失敗することはあるし。
経費を全負担してくれるのは最初だけですかね。
患者数が多くなってくれば変わるんだろうか。
ちょっと厳しいなぁ。
そしてこのエリアは自然災害も発生するエリアでした。
雪崩。
地響きによって機器への影響が出てます。
ますます経費を100%払ってほしいよ！
(＃ﾟДﾟ)ﾉ
しばらく時間を進めていると新たな訪問者として「イエティの訪問」が発生。
……いや、要らないんだが……。
雪崩が起きたからか？
温かいこの病院に惹かれて来たのか？
今まで出てきた「ＶＩＰ訪問」と同じ感じですね。
詳細には「バーソロミュー・Ｆ・イエティ氏の訪問」、とありました。
あ……財団の設立者にして代表者らしい。
人間でしたか。
失礼しました。
院内で患者と触れ合った彼は、ヘリに乗ることもなく、雪山へ帰って行きました。
……人間か？
トロフィーにこの人関連のものがあった気がしたけどなんだっけ、と見てみたら「モフモフの感動」でした。
彼を感動させればいいらしいが、どうすればいいのか分からん。
評判が良ければいいのかな。
あとは病院を立派な物（高レベル）にするとか？
成り行き取得できそうな気もするので、病院が軌道に乗るまで放置しとこうと思います。
ついでにもう１つ、アンダールックホテルに関わるトロフィーがありました。
デラックス治療室をレベル５にするというもの。
別に目新しい部屋でもないのに、なんで今さら？
とりあえず資金たまったらデラックスを設置しとこうと思います。
ホテル目標で「死亡ゼロ」という鬼畜目標が来ました。
90日じゃなく30日間なのがまだマシだけど、かなり厳しい。
私だって死亡させたくて治療してるんじゃないんだよ！
(ノ-_-)ノ~┻━┻
と叫んでみたり。
とりあえずセーブ＆ロードで乗りきろうと思います。
……なんと今回は１度もセーブ＆ロードしなくてすみました。
素晴らしいぞ、うちのスタッフ！
……評判がた落ちになるけど部屋をすべて閉鎖して乗りきるっていうのもありだよね（ねぇわ）。
♪ヾ(*・∀・)ﾉ
病院経営４年目。
収支の仕組みは分かったけど徐々に赤字になり始めました。
やっぱりパフォーマンスボーナスが辛いです。
全然高い数値にならない。
自分のものは自分で払えって精神でいいじゃん、もう。
あともう１つ。
最初の方で「患者が来るだけで収入になる」って言ってたけど、そんな気配はありません。
収入源はほぼホテルからの目標達成報酬です。
- ○○部屋で○人完治
- スタッフに研修を受けさせる
- マーケティングを完了させる
- ○日間は死亡者ゼロ
ほぼほぼこの目標の繰り返しです。
収入よりも支出の方が多くなってきた気がして辛い。
体感的に骨折患者がたくさん来ているような気がします。
治療しても治療しても行列が終わらない。
骨折部屋は初期設置から作り直して装置数を２台セットだけにしていました。
でも、これだったら初期設置されてた台数のままが良かったのかもしれません。
破産の文字が脳裏を掠めるようになってきましたので、リスタートも検討中。
お金がないのでマーケティングは後回し。
他の目標を――と思っていたら植物への水やりが来ました。
Σ(・∀・；)
初期に全部売却しちゃったからないよ！
所持金は赤字なので新たに購入もできません。
やばい、もう詰んだ気がする。
ところこの病院、定期的に病院の評判に応じた利用客の声を紹介してくれます。
評判が低いと内容がヤバい。
「徒歩を勧められて私と夫は絶壁から落ちた」とか「休日に宿泊したら病気になった」とか。
どっちも病院のせいだと言い切るのは酷くね？
崖から落ちたのは不注意だし。
ここは病院のはずなのにホテル扱いですよ、いや、名前がそうだけど。
けどそんなところに元気な人が宿泊したら感染するリスク高いよね。馬鹿なのかな。
それとも家族に言われて入院してたけど自分では病気になってること理解してなくて宿泊してたつもりだったのかな。馬鹿なのかな。
そして最初の「絶壁から落ちた」って、え、良く生きてたよね？
もしかしてお化けさんですか？
あれ……？ ここは病院でいいんですよね……？
ほんの一瞬の黒字化の隙間に区画２を購入し、骨折部屋を移動。
設備を２セットから８セットへ増設しました。
待機中だった患者が全員部屋に入って治療開始状態になりました。
部屋の中にも待機時間が発生するので、看護師を３人に増やしてみた。
結構あっという間に回転率が良くなりました。
最初からこうすれば良かったか～。
赤字体質からは逃れられず……。
一番最初、資金があるときに部屋やらスタッフやらを、もっと雇ったり設置してたりすれば良かったなぁ。
１つの病院経営でリアルに１日が終わる、という日も珍しくないです。
皆さんは平均的に１病院をどれぐらいでクリアされてるんでしょうね？
私はいつもグダグダと効率を考えてしまって、しかもそれが効果を発揮するのは決まって後半からなので、最初はいつもこんなもん。
効果を発揮する後半までもたずに赤字破綻することもありますからねぇ。
後の効率や生産性を考えずに、ネガティブ要素のスタッフもポンポン雇ったり、部屋が歪になろうともポンポン設置したりした方が、逆に良いんだろうか。
ああ……赤字が10万を超えました・。
赤字破綻は目の前ですが、ちょっとマップを切り替えてミットン大学へ行きました。
犬小屋のアプデを研究します。
８年度を迎えた辺りからなぜか急に景気が上向きになりました。
おや？
ホテルからの目標はスタッフの研修がメイン。
雇用促進を図ったのが良かったのかもしれません。
スキル持ちかどうかは関係なく、ポジティブ要素だけのスタッフだったらもう雇ってしまうことにしました。
部屋もチャレンジも受けて、区画拡大して、部屋のレベルを５にあげて……。
９年度で１つ星達成。
♪ヾ(*・∀・)ﾉ
病院「スウェルバード」、「いぬばか症」ポスター、レトロなラグ、がアンロックされました。
２つ星目標は100人完治、評判80%、マーケティング5件完了、犬小屋レベル５へ。
マーケティングは途切れさせずにやった方がいいね。
完治率が上がれば評判も上がってくるから、さほど苦労なくできそう。
新たに注射室と動物捕獲室が求められたので、左下の区画を解放して設置。
初期区画から見て左の区画は看護師、右の区画は医師治療、と分けることにしました。
そして左上は骨折と病棟のみ。
これでうまく、医師と看護師、それから患者の動線距離が短くなればいいな。
なんだか薬局の患者がチャレンジでもないのに増えたなぁと感じ始めた11年目、無事に２つ星を達成しました。
ふぃー。
(￣▽￣)ゞ
ご褒美は「スキーラック」でした。
ここででイエティに満足してもらおうという魂胆でしょうか。（違う）
さてさて、ようやく３つ星目標。
200人完治、評判95%、マーケティング8件完了、スタッフの士気80%。
ぎゃああ！
今の時点でスタッフの士気は84%でクリアできてるのに他のがクリアできていないいいいい！
o(T□T)o
大嫌いな士気目標……。
出てきた瞬間クリア！ っていうのが理想だけど、そんなの無理。
他の目標クリアを果たしたあと、また士気をここまで持ち上げられるだろうか……てかなんで今がこんなに士気高いのか。
そこからして分かってない。
ホテル目標の「60日間死亡者ゼロ」が辛い。
いつの間に30日間からグレードアップしたんだ。
30日間を経過するまでは放置しておき、30日間死亡ゼロ立った場合はクイックセーブ。
それからは院内パトロールして、数日過ぎるたびにクイックセーブ。
死亡が出たらその患者を覚えておいてクイックロード。
ロードするだけで結果が変わる可能性があるので、経過観察。
結果が変わらなければ患者がいる設備を強制的に持ち上げて、判定を一度クリア。
そこから再び経過観察し、無事に完治したらクイックセーブ。
これをやれば一応全部完治はできたのですが、何がなんでも死亡したがる患者がいれば、もう帰宅してもらった方がいいかもしれませんね。
また60日間経過観察するのはしんどい。
治療スキルがどんなに上がってても死ぬときは死ぬので、これぐらいしか対策ないのが辛いですねぇ。
……これ、３つ星になったら期間が90日に変わるんだろうか。
最悪ですな。
スタッフを取っ替え引っ替え雇用と解雇を繰り返していたら無事に３つ星を達成しました。
おおお。
士気目標は今回苦労せずいけました。
特化させようとしなかったのがいいのかも。
取っ替え引っ替えしてたから下がる暇もなかったというか。
まぁあんまり多用できませんが、手段の１つとしてはいいか。
ロック解除されたのは「犬用ボウルと骨」。
早く次に行きたいけどイエティが満足してないからもう少し……と思っていたらいきなり「モフモフの感動」を達成。
え、なんで。
何もしていないのに……。
そしてセーブ直後にアプリケーションエラーで落ちた……
「スウェルバード」が解禁。
イエティからメッセージが届きました。
スウェルバードで研究をなにやらかにやらとかいうやつ（何）あいつは本当に代表者だったんか。
いったい何に感動したんだろうなぁ。
お手紙に人数とか賑わいとか書いてたから、そこら辺が良かったのかも？
分からんね。
ひとまずアンダールック・ホテルですることがなくなったので、次にいきます。
( ´・∀・｀)
